为有效解决乡村人才服务覆盖范围不全等问题，今年以来，河北新乐市在12个乡（镇、街道）行政综合服务中心全都建起了乡村人才服务站，推动各类人才会聚基层。

　　乡村人才服务站按照有场所、有窗口、有专员、有标识、有制度、有成效“六有”标准建设。选派专员，专门受理人才服务相关事项；设立专窗，一站式受理人才政策和服务事项办理咨询；开通专线，为乡村人才提供线上推介、政策咨询等服务。

　　为摸清人才底数，各乡村人才服务站对农业技术、生产经营、乡村治理等领域人才进行全面摸底。截至目前，摸排乡村人才1891名，并建立“一人一档”人才信息库。该市还大力开展宣讲进农村、进企业活动，面对面宣讲乡村人才政策，吸引更多乡村人才入库。

　　围绕西瓜、花生、土豆等优势特色产业发展，各乡村人才服务站定期邀请专家授课，开展高素质农民培训班、“新农村电商人”公益课等25场次。同时，积极引导农技站工作人员、种养土专家，通过结对帮带、收徒授艺等形式培育种养大户86人、致富能手500人。

　　据悉，新乐市将继续拓展乡村人才服务站服务范围，设立村级人才服务点，将其打造成促进村集体经济增收、村民致富的幸福驿站。